La brecha digital de género continúa siendo un gran desafío
Este 25 de abril se celebró el Día Internacional de las Niñas en TIC. Esta fecha fue establecida por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) de la ONU y se conmemora el cuarto jueves de abril de cada año. ¿Su objetivo? Evidenciar y discutir la brecha digital de género.
En este marco, se busca orientar y motivar a las niñas hacia estudios relacionados con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC`s). Des esta manera se pretende reducir la brecha digital entre géneros. Además, se promueve su participación en actividades tecnológicas, no sólo como consumidoras, sino como creadoras, lo que impactará en todas las áreas de sus vidas.
Los datos revelan una realidad aún muy desigual respecto al rol de cada género en el ámbito de las TIC. La falta de participación de las mujeres afecta su inserción en el mercado laboral y su igualdad de oportunidades en todos los ámbitos.
Según un informe del Centro de Entrepreneurship del IAE Business School, menos del 30% de los investigadores de este ámbito a nivel mundial son mujeres. De acuerdo a la página oficial del gobierno nacional argentino, las mujeres representan 60% de los estudiantes universitarios. Sólo el 33% cursan carreras relacionadas con las TIC`s.
¿Qué ocurre en el ámbito laboral y cómo trabajamos en Pago TIC?
Esta brecha no solo se puede observar en la academia, sino también en el ámbito laboral. Según confirma el Foro Económico Mundial, tan solo el 6% de los CEO de la industria tecnológica son mujeres. Y en promedio, reciben un salario un 20% menor que sus colegas masculinos en puestos similares.
Frente a esta realidad, el apoyo a la educación e inserción de las mujeres y las niñas en el sector de las TIC, se corresponde con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) Nº 5 de las Naciones Unidas. Abordar estos desafíos implica poner en jaque los estereotipos de género arraigados desde temprana edad.
En Pago TIC, sabemos de la importancia de incluir mujeres en la tecnología . Con nuestras trabajadoras, comprendemos la importancia de fomentar la inclusión y alentar las carreras tecnológicas en las mentes del futuro, en la educación y en el ámbito laboral.
Por esta razón, apoyamos esta iniciativa para que las niñas sigan explorando su interés en este sector. Ya sea a través de recursos educativos, programas de apoyo empresarial o siendo partícipes de diferentes actividades relacionadas con las TIC. Por nuestra parte, seguimos comprometidos en respaldar a nuestras trabajadoras para aportar a que las niñas accedan a un futuro con más oportunidades.